Ausgehend davon, dass die Montanuniversität in allen Dienstleistungsbereichen motivierte, hoch qualifizierte, in ihren Aufgabengebieten verantwortliche und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, berücksichtigt die Personalentwicklung sowohl die individuelle Entwicklung als auch das soziale Umfeld und die Motivation für das universitäre Fortkommen. Die Nachwuchsförderung an der Montanuniversität zielt auf eine hohe zukünftige Berufsfähigkeit sowohl in akademisch-wissenschaftlichen Karrieren als auch in der Wirtschaft sowie auf eine aktive Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in den unterschiedlichen Karrierestufen der akademischen Laufbahn ab.

Ein Überblick über alle aktuelle Stellenausschreibungen findet sich hier.